Sponsored LinkedIn post
A dedicated post to introduce your brand to my audience.
Director Service Delivery @ du I IBS & DAS I FWA I 3G/4G/5G Rollout I Neutral Host & Infra Sharing l PMO I Mission Critical Network I Site Acquisition I AI RAN I OSP & ISP infrastructure
Companies pay Sohaib to write a post about their product on LinkedIn.
This page is where they book it. Below: Sohaib's audience, recent posts and price. Naano, the platform behind this page, handles the brief, your approval of the post and the payment.
€438per post, fixed price
You approve the post before it goes live
Looking for Sohaib? View LinkedIn profileA creator yourself? Create your own page
If #Telecommunications and #Technology excite you, we’re already on the same wavelength—let’s connect! I’m Sohaib, Director of Service Delivery at du, with over 20 years of experience leading the full lifecycle of mobile & Fiber access network rollouts across the UAE. As Director of Service Delivery I’ve managed the deployment of nationwide 2G, 3G, 4G, and 5G infrastructures—turning strategic visions into fully operational, high-performance networks. From business case development, RFP execution to partner selection, site acquisition, construction, integration, and final acceptance, I’ve built and scaled end-to-end delivery programs with impact. Currently, I lead du’s network expansion and modernization initiatives, covering mobile (3G/4G/5G), FTTH , transport, broadband, and FWA. My leadership has transformed how we deliver projects—cutting costs, accelerating timelines, and improving quality at every stage. I also oversee PMO functions, quality governance, budget control, and risk management. Key Achievements: Delivered AED 3.5B worth of mobile infrastructure, including Outdoor mobile sites and IBS projects Modernized coverage in critical locations: malls, stadiums, skyscrapers, metro stations, and national landmarks Reduced capex by 10% YoY through smarter vendor and scope management Achieved 30% faster project delivery and increased first-time acceptance from 90% to 97% Rolled out an enterprise-level inventory tool to improve asset utilization With a BSc in Electrical Engineering and a Higher Diploma in Telecommunications from Jordan, I combine technical depth with business acumen. I’m passionate about driving operational excellence and shaping the future of telecom—one rollout at a time. Let’s connect if you share the same drive for innovation in networks and service delivery.
My most engaged audience
60% Manager / Lead · 64% Engineering / Data
From 98 people who reacted to or commented on my posts
LinkedIn export · Jul 12, 2026 – Oct 9, 2026 · Provided by the creator, not independently verified by Naano
📍في بداية مسيرتنا المهنية كانت "نوكيا" هي الهدف لكل خريجي الاتصالات لما تتمتع فيها من سمعة و خاصة في بدايات الهواتف و الشبكات الخلوية.... الى أن وصلنا الى مرحلة اصبحت فيها " "قصة هواتف نوكيا" تدرس جنبا الى جنب مع قصة كوداك كمثال على "الحصان الميت" ، لكن تغير المشهد في السنوات الاخيرة حيث بدأت Nokia نوكيا كتابة قصة مختلفة تمامًا. فقد اتجهت إلى نماذج خارج الصندوق. بدأت بالاعلان التاريخي مع انفيديا لتطوير شبكات Native AI و التي يتوقع لها ان تتميز في اتصالات الجيل السادس ، وها هي اليوم تتصدر الأخبار بدخولها سباق الفضاء بالشراكة مع ICEYE الأوروبية. 📍قد تكون هذه الخطوة بداية لإعادة الريادة في عالم الاتصالات. المميز في الإعلان أنه لا يكرر ما يفعله الآخرون. فـ نوكيا لم تدخل سباق خدمات الاتصالات التقليدية و المشتركين ، بل اختارت نموذجًا جديدًا و هو "السيادة" في الاتصالات الحرجة للحكومات والدول. أنظمة اتصالات في مدار أرضي منخفض (LEO) تمتلك الدولة قطاعها الفضائي والأرضي بالكامل، ومن المتوقع إطلاق أول أقمارها عام 2028. وهي مصممة لتكمل الشبكات العسكرية والتجارية القائمة لا لتحل محلها، وتُبقي الاتصالات الحرجة متاحة لـفِرق الاستجابة الأولى و الطواريء عند تعطل الشبكات الأرضية أو اختراقها. عالم الاتصالات يتسارع و لا استطيع التوقع الى اين يمكن أن نصل ! لكن يبقى التنافس هو المحرك الرئيسي لهذا التسارع ... و اتوقع ان تتجة الشركات الصينية لتقديم شيء مماثل حيث لا يعقل أن تترك اتصالات الفضاء للشركات الامريكية و الاوروبية فقط ! >>>>>>>> >> الصورة الثانية مع الصديق و الزميل Ahmed Kamran في احد المؤتمرات التي نظمتها شركة نوكيا في بداية اطلاق شبكات الجيل الخامس ... تعرفت على أحمد في عام ٢٠٠٦ في اول اسبوع بدأت فيه العمل مع شركة نوكيا في دبي لانشاء شبكة الجيل الثاني لشركة du ( كانت شبكة جيل ثاني بالاساس مع بعض المناطق المختارة التي تحوي خدمات الجيل الثالث ).. كنت منسق اعمال حيازة مواقع الابراج في نوكيا، بينما كان أحمد يقود مهندسي التخطيط الراديوي انذاك. كوني حديث الخبرة، كنت ارجع له عندما احتاج اي استفسار او سؤال حول بعض المعلومات و التقارير التي كانت تصدر من مهندسي الراديو و اللازمة للبدء بحيازة المواقع . و ما زلت ارجع له الفضل في تلك الفترة الذهبية في مسيرتي المهنية ! و ما زال للان مرجع في كثير من الامور المتعلقة في تخطيط و تصميم الشبكة ... امنيات التوفيق لـ أحمد أينما حلّ او ارتحل !
اذا أدرت المشروع من حيث الميزانية، والجدول الزمني، ونسبة الإنجاز فأنت تقوم بنصف ما هو مطلوب منك فقط ! 📍الاجتماع الدوري لمشروع توسعة شبكة الهاتف المتحرك مع الزملاء في شركة Huawei يعتبر من الاجتماعات التي احرص على حضورها لأنه من أحد أهم مشاريع القسم الاستراتيجية ... لذلك اشارك فيه و اقوم بتسجيل ما يُطلب مني من مهام و تاريخ استحقاقها قبل الاجتماع الذي يليه ! بسبب طبيعة المشروع و كونه ذو تشعبات و تحديات فهناك الكثير من الضغط و بعض نقاط الاختلاف في وجهات النظر . لذلك، و حفاظا على تناغم الفريق، احرص على الاستماع للجميع عند طرح اي نقطة خلافية اثناء الاجتماع لحلها و الاتفاق على القرارات. و في حال لم يكفي الوقت المقرر ، قد نكمل النقاش بعد الاجتماع بشكل ودي بعيدا عن ضغط غرفة الاجتماعات ! -------------------- 📍نجاح المشاريع يحتاج لتناغم الفريق، و هذا يحتاج للقيادة و ليست الادارة وحدها . شو الفرق ؟ قيادة المشروع، اضافة لإدارته من ناحية ضبط الوقت، والميزانية، والجودة.. تتجاوز ذلك لبناء الفريق. و ذلك ممكن من خلال : 1️⃣ اقامة علاقات انسانية بين اعضاء الفريق و ازالة ما يمكن أن يعلق بها بسبب الفجوات التشغيلية اليومية. 2️⃣ كما أن تعلم مهارات الاستماع للافكار و تقدير جهود الجميع يسهم في بناء الثقة و تشجيع الابداع... 3️⃣ و اخيرا ، يجب بناء شبكة تفاعلية للتواصل بين اعضاء الفريق لا تكون انت مركزها ! بحيث لا يتوقف العمل في حال غيابك .. هذا ما يبني سمعتك كـ "باني للفريق" وليس مجرد "مدير للفريق" . --------------- 📍في هذا السياق هناك كتاب "Never eat alone" يتحدث عن العلاقات و أهميتها للنجاح المهني و الشخصي. و يتطرق المؤلف أن أحد الوسائل لبناء الفريق هو ان تحرص على الجلوس مع اعضاء فريقك خارج الأطر الرسمية و الاجتماعات ... و يعتبر المؤلف ان فترة شرب القهوة او الغداء فرصة ذهبية لبناء العلاقات فلا تضيعها بشربها لوحدك !
📍الكل يكتب عن إنشاء شبكات الهاتف المتحرك، عن التحديات والتكاليف. لكن القلة من يكتبون عن تحديات ازالة الأبراج عند انتهاء العقود، أو بطلب من جهات حكومية أو خدمية ! 1️⃣ شبكات الهاتف المتحرك تزداد تعقيداً يوماً بعد يوم. بدأت كشبكات اتصال صوتي بدائي في فترة الجيل الثاني، 2️⃣ تطورت الشبكات لتصبح عموداً فقرياً للأعمال و الاقتصاد، و جزء اساسي من ضرورات الحياة اليومية. و هذا زاد من تعقيد و ترابط الشبكة . 3️⃣ بعد ذلك، أصبح من الصعب إدارة هذه الشبكات المترابطة بالطرق اليدوية والبشرية التقليدية. و صارت الحاجة إلى إدارة ذاتية عبر شبكات و برامج ذكية اضافية لأتمتة العمليات وهذا بحد ذاته زاد من تعقيد الشبكة أكثر فأكثر . 4️⃣ مع هذا ، وبعدما أصبحت شبكات الاتصالات هي الجهاز العصبي للمدن والحياة، صار لا بد من ضمان استمراريتها وبناء الثقة فيها. لذلك تم تصنيف المحطات إلى فئات A وB وC، بحسب أهميتها ومدى اعتماد باقي الشبكة عليها، أو لوجود خدمات لجهات ذات أهمية أو شركات كبرى. ولكل فئة ضوابط وشروط خاصة: من الدخول والخروج من الموقع، إلى مصادر كهرباء بديلة وبطاريات تضمن الخدمة لمدة كافية عند الانقطاع، إلى خطوط تراسل رئيسية واحتياطية، وغيرها الكثير... هذا العناصر جديدة أُُضيفت إلى التعقيد الموجود ! 📍 رغم كل هذا الترابط و التنظيم لضمان استقرار الشبكة ، تظهر تحديات لا يمكن تفاديها و منها طلبات إزالة أو إزاحة أو تغيير أحد المواقع. وهذه من أصعب ما قد يُطلب من المشغل من الجهات التنظيمية و قد تحتاج إلى سنوات (و ليس اشهر فقط) لنقل بعض المواقع المركزية من غير التأثير على الخدمة ! >>>>>>>> بالرغم اني ادرت فريق عمل متخصص بطلبات الازالة و اعرف جيدا الصعوبات و التكاليف، لكن لم افكر ان اكتب عنها يوما، لكن جلب انتباهي اليوم مقال من الرئيس التنفيذي للشبكات لاحد مشغلي خدمات الاتصالات الرئيسية في لندن لان هذه المشكله اصبحت بحاجة إلى حل . حيث سلط الضوء على هذه القضية و بالذات في مدينة لندن. المدينة العريقة و التي تراجعت في تصنيف جاهزية الجيل الخامس بين 15 مدينة أوروبية رئيسية، وأحد أهم الأسباب هو أن سياسات التخطيط العمراني القديمة تجعل ترقية البنية التحتية الرقمية أصعب مما يجب اضافة لانذارات الاخلاء !. التقرير يشير إلى أن ما يقارب 100 موقع في لندن إما معطّل حالياً أو متوقع أن يخرج من الخدمة بنهاية 2026 بسبب إشعارات الاخلاء ، غالباً بسبب إعادة تطوير المبنى أو هدمه. المشكلة، بحسب المقال انه عندما تُزال البنية التحتية قبل جاهزية موقع بديل متوافق مع أنظمة التخطيط، وقابل للربط بالشبكة - قد يستغرق من الشركة التشغيلية خمس سنوات أو أكثر أحياناً. و لمعرفة أثر ذلك على الحياة اليومية ، يذكر الكاتب أن نتيجة ضعف التغطية بسبب طلبات الاخلاء ادى الى: >> أكثر من مليوني شخص في لندن، خلال 12 شهراً فقط، لم يتمكنوا من استخدام الخرائط أو الملاحة بسبب هذه الفجوات في التغطية ! >> 1.7 مليون لم يتمكنوا من التحقق من مواعيد المواصلات ! >> 1.3 مليون لم يتمكنوا من التواصل مع أحد عند الحاجة ! >> وهذا غير الأثر الاقتصادي المقدّر بأكثر من 2.7 مليار جنيه إسترليني سنوياً ! للمهتمين، اترككم مع رابط المقال في التعليقات و الذي يعكس حجم معاناة شركات الاتصالات عالميا بهذا الموضوع ... >>>>>>>>>
Choose a format for your next LinkedIn collaboration.
A dedicated post to introduce your brand to my audience.
Your collaboration, managed on Naano
How does this price compare? B2B creator rates 2026
Based on 98 people who reacted to or commented on my posts. Percentages use the profiles that could be classified.
Based on 98 people who reacted to or commented on my posts. Percentages use the profiles that could be classified.
Based on 98 people who reacted to or commented on my posts. Percentages use the profiles that could be classified.
Based on 98 people who reacted to or commented on my posts. Percentages use the profiles that could be classified.
Storefront by Naano · Create yours
Sohaib Sababha is a B2B LinkedIn creator based in the United Arab Emirates with 8,003 followers, posting about AI and Telecom. On Naano, one sponsored LinkedIn post by Sohaib Sababha costs €438, a fixed price per post.
The Naano team casts the creators, writes the briefs, reviews every draft with you and reports results per creator. You approve the shortlist and every draft.