Claire TENAILLEAU

Claire TENAILLEAUSep 14, 2026

Faire x2 en 5 ans.😮 C’est l’ambition de la nouvelle entreprise que j’accompagne. Et autant vous dire que j’ai les yeux qui brillent, les papillons dans le ventre et mon BPM au max ! 🤩 Croissance externe. Nouveaux produits. Nouveaux segments clients. Sur le papier, c’est un plan de croissance. Dans la vraie vie, c’est une transformation complète de l’entreprise. Parce qu’on ne fait pas x2 avec exactement la même organisation. Alors mon boulot commence ici : Est-ce que les équipes sont prêtes à absorber cette transformation ? Est-ce qu’elles comprennent, adhèrent au changement attendu ? Quelle organisation faudra-t-il demain ? Quel doit devenir le rôle des managers ? Quelles compétences faudra-t-il renforcer, acquérir ou faire évoluer ? Et surtout : quelle stratégie RH va permettre à l’ambition business de devenir une réalité opérationnelle ? Ha punaise les sujets de transfo comme ça je les adore ! C’est comme si enfin je pouvais toucher à tout ce que j’aime : le business, la com’ , la stratégie, la performance et évidemment la RH en une seule mission 😯 Mais qui dit mieux franchement ? Bon je commence demain et j’ai rien trouvé de mieux que d’procrastiner par ici mais il me reste un paquet de taf avant le diag. Je suis un peu psycho rigide donc tout doit être parfait. J’voue laisse hein ! Bizaille !

Claire TENAILLEAUSep 17, 2026

Je risque d’amener le défibrillateur dans ma besace. Parce que oui les gars (les filles, of course !), en 2026, j’ai toujours pas trouvé la soupe miracle pour attirer des candidats dans l’industrie. Tu sais pourquoi ? ❌ Parce que les dirigeants oublient souvent un truc pour attirer. 🟢 Faut être attirant. ❌ Et pour être attirant, il ne suffit plus de le déclarer. 🟢 Faut le prouver. ❌ Et pour le prouver, les copains… 🟢 Faut être capable de bien se regarder dans l’miroir. Et être un chouille opé pour se remettre en question. 🤗 Voilà. C’est à peu près à ce moment-là que le défibrillateur peut devenir utile. Parce qu’avant de chercher à mieux recruter, mieux communiquer, mieux « vendre » son entreprise… Il faut parfois juste commencer par un bon p’tit chantier introspectif ! Alors, comme je suis quelqu’un de plutôt préventif (c’est faux…), j’ai prévenu les équipes des @Territoires d’Industrie du Grand Châtellerault de garder le défibrillateur pas trop loin. Parce que le 24 septembre à Châtellerault lors des Industriales de la Manu, j’animerai 2 heures d’atelier sur : ➡️ Attirer & fidéliser : les leviers qui fonctionnent VRAIMENT en 2026 Et il se pourrait que je débarque avec quelques stratégies pas tout à fait attendues. Ni tout à fait conventionnelles. Mais garantis 100% Industrie , testées et approuvées ! Ça va bien se passer. 🤗 Si t’es dans les parages, ce serait super cool de t’y voir : Prends ta place ici : https://swll.to/SEINW

Claire TENAILLEAUSep 15, 2026

Quand on me dit : « T’en as pas marre de bosser toute seule ? » Ben non les gars hein 😆 🟢 Point 1 : je suis jamais seule ! Je déteste ça. → Moi et mes idées, on est déjà très très nombreux ! 🟢 Point 2 : j’ai au quotidien une équipe de 3 freelances de folie qui m’aide sur le podcast et l’admin. → Ceux qui me connaissent savent que je suis un boulet de l’admin !! (Et du montage. CF mon post de jeudi dernier !) 🟢 Point 3 : je suis rarement seule parce que je suis soit chez des clients, soit en visio, soit en enregistrement. 😆 → Soit à courir avec mon gamin pour la course de la salle de bain. 🟢 Point 4 : je suis super bien entourée de partenaires qui partagent mes convictions et s’engagent à mes côtés parce que : « OUI, L’INDUSTRIE FAIT ENVIE », BORDEL ! Et pfiouu… Ce mois-ci, c’est un tout nouveau partenaire qui me rejoint. Et eux, leur truc, c’est : ➡️Enrayer la pénurie de candidats terrain avec plus de 5 millions de candidats disponibles. ➡️Permettre aux industriels de sourcer plus rapidement les bons candidats grâce à leur outil de sourcing automatisé. Bah ouais, c’est balèze. C’est TalentPicker ! Putain, je suis verte. J’aurais pu tuer père et mère pour avoir ça quand je recrutais encore ! 😶😶 Mais comme je m’associe pas à des vendeurs de saucisses, j’ai un peu fait le taf pour toi en amont : Tu peux les contacter de ma part.(fais moi signe ! ) NB : Si toi aussi tu as envie que j’me la joue Miss Météo pour parler d’ta solution ou de ton service à mon audience : j’ouvre les partenariats pour la saison 2027 du podcast. (MP si ça t’intéresse.) NB2 : et oui, j’assume totalement. Tu pourras me juger quand tu sortiras un épisode vidéo par semaine avec la facture annuelle qui va avec. OK ? 😆