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Fernanda Lara - Fer do RH
Founder and CEO @ Encontre Seu Emprego
Fernanda is a creator on Naano, where companies pay creators to write posts about their product.
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About Fernanda Lara - Fer do RH
Founder @ Encontre Seu Emprego | Recruiting Brazilian talent for global companies | HRBP & People Ops
HR professional with 7+ years of experience across SaaS, startups, and multinational environments, specializing in People Operations, Talent Development, and HR process optimization. I have experience building and scaling HR initiatives such as onboarding programs, employee experience strategies, and recruitment analytics dashboards. My work focuses on improving engagement, retention, hiring efficiency, and workforce processes through structured and data-driven HR practices. I have a strong background partnering with international leaders in global environments, supporting decision-making through HR systems, process documentation, and continuous improvement initiatives. I am passionate about HR technology, people analytics, candidate & employee experience, automation and creating efficient processes that support organizational growth. MAIN SKILLS People Operations & HR Strategy: People Operations | HR Business Partnering | Organizational Development | Process Optimization | Workforce Planning | HR Process Design Talent Development & Employee Experience: Onboarding Programs | Employee Journey Design | Employee Experience & Engagement Strategies | Learning & Development (L&D) Initiatives | Retention & Performance Improvement Programs HR Analytics & Data: HR Dashboards (hiring funnel, conversion rates, engagement metrics) | People Analytics & Reporting | KPI tracking (time-to-hire, retention, performance metrics) Recruitment & Talent Acquisition: End-to-end recruitment processes (multi-region/global teams) | Hiring process design & optimization | Candidate experience | Interview frameworks HR Systems & Tools: ATS (Ashby, Pipefy, Factorial, LinkedIn Recruiter) | HR operations tools & workflow systems | Data reporting: Excel, Google Sheets, HR dashboards In parallel, I also work as a Career Consultant, helping professionals with resume optimization, LinkedIn strategy, and international job search positioning, focusing on personal branding and ATS alignment. Let’s chat? 🚀
HRRecruiting / TalentCreative
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44% Engineering / Data
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Public LinkedIn data · Sep 16, 2026
Recent posts
All posts on LinkedInFernanda Lara - Fer do RH
Por que você não deve parar de procurar emprego mesmo estando num bom momento. Isso não quer dizer que você está insatisfeito. Quer dizer que você não está deixando sua carreira depender de uma única empresa. Continuar visível no mercado, atualizando o perfil, mantendo contato com recrutadores, acompanhando o que está sendo pago na sua área — te dá 3 coisas que ninguém tira de você: - Noção real do seu valor de mercado; - Opções caso algo mude (reestruturação, corte, mudança de gestão); - E poder de negociação, inclusive dentro da empresa onde você já está. Isso não é deslealdade com quem te emprega hoje. É responsabilidade com a sua própria carreira. Você acompanha o mercado mesmo empregado, ou só quando precisa? Se você não sabe nem por onde começar esse posicionamento, é exatamente pra isso que existe a Sessão Estratégica de 1h — direcionamento de carreira sem precisar refazer currículo ou LinkedIn. Link na bio. 💙
17 reactions · 2 commentsViewFernanda Lara - Fer do RH
Você participa de mais de um processo seletivo ao mesmo tempo? Minha opinião: Não tem problema. Nenhuma empresa espera exclusividade de um candidato até a proposta estar assinada. Manter mais de um processo ativo é proteção — pra você não ficar refém de um "sim" que pode nem vir. O único cuidado é: seja transparente se um processo avançar mais rápido que o outro. Isso sim é profissionalismo.
15 reactions · 0 commentsViewFernanda Lara - Fer do RH
O LinkedIn tirou uma ferramenta de graça de milhões de pessoas: o SSI. Eu fiquei incomodada. Porque quem mais usava aquele número pra entender o próprio perfil não era vendedor. Era gente em recolocação. Então fiz o que o LinkedIn não quis fazer: recriei o índice, de graça, do jeito que quem tá buscando vaga realmente precisa. Você manda seu perfil, responde 8 perguntas, e em 3 minutos sabe exatamente por que seu LinkedIn não está sendo encontrado (com diagnóstico e dicas do que fazer pra mudar isso). 100% gratuito, pensado para ajudar você que está buscando sua próxima oportunidade. Deixei o link nos comentários. Já salva o post e vai lá testar!
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Booking Fernanda Lara - Fer do RH: frequently asked questions
Fernanda Lara - Fer do RH is a B2B LinkedIn creator based in Lithuania with 49,898 followers, posting about HR, Recruiting / Talent, and Creative. On Naano, one sponsored LinkedIn post by Fernanda Lara - Fer do RH costs €500, a fixed price per post. Fernanda Lara - Fer do RH is not taking new bookings right now.
- How much does Fernanda Lara - Fer do RH charge for a sponsored LinkedIn post?
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