Dilan Özdemir-Kaluk

Dilan Özdemir-KalukAug 25, 2026

Manchmal beginnen die besten fachlichen Gespräche dort, wo man sie am wenigsten erwartet.   Bei uns war es tatsächlich ein Urlaubsguru-Event 😊 Aus einem ersten Kennenlernen wurde schnell ein spannender Austausch über unsere tägliche Arbeit.   ➡️ Anna-Lena: Prozessoptimierung ➡️ Dilan: Digitale Transformation   Zwei Themen, die auf den ersten Blick unterschiedlich wirken. Im Gespräch haben wir jedoch festgestellt, wie viele Gemeinsamkeiten es gibt. Denn unabhängig vom Schwerpunkt beschäftigen wir uns beide mit derselben Frage:   👉 Wie können wir Dinge besser machen?   Genau deshalb haben wir beschlossen, unseren Austausch fortzusetzen und euch daran teilhaben zu lassen.   In den nächsten Wochen teilen wir Einblicke aus unserem Arbeitsalltag, beleuchten Herausforderungen aus unterschiedlichen Perspektiven und zeigen, wo sich Prozessoptimierung und digitale Transformation ergänzen.   Wir freuen uns auf den gemeinsamen Austausch. Und jetzt interessiert uns eure Sicht:   👉 Wo begegnen sich Prozessoptimierung und Digitalisierung in eurem Arbeitsalltag?   Wir sind gespannt auf eure Erfahrungen und Beispiele. #Arbeitswelt #Technologie #Transformation #Prozesse

Dilan Özdemir-KalukAug 11, 2026

Leadership 4.0 bedeutet, Führung neu zu denken. Auf dem Geschäftsführertag der api GmbH habe ich darüber gesprochen, was technologische Veränderung eigentlich für Führung bedeutet. KI, Automatisierung und digitale Zusammenarbeit verändern nicht nur Prozesse. Sie verändern, wie wir kommunizieren, zusammenarbeiten und Entscheidungen treffen. ➡️ Was bedeutet das für Führung? ➡️ Wie schaffen wir Orientierung in Zeiten von Informationsüberfluss? ➡️ Wie gelingt Zusammenarbeit zwischen Menschen und Technologie? ➡️ Wie entsteht Vertrauen, wenn sich Arbeitsweisen grundlegend verändern? Meine zentrale These: Technologische Transformation braucht eine entsprechende Transformation von Führung. Im neuen Newsletter geht es deshalb um zwei Fragen, die dabei entscheidend sind: Wie müssen wir Kommunikation neu denken? Und wie Kollaboration? 👉 Jetzt im neuen Newsletter.

Dilan Özdemir-KalukJul 30, 2026

Gestern um 18 Uhr durfte ich beim Webinar von she.together über meine Journey auf LinkedIn sprechen. Trotz des sommerlich schönen Wetters haben wir einen Raum geschaffen, der sich erstaunlich leicht nach Tiefe angefühlt hat. Einen Raum für Fragen, die viele von uns kennen – und denen wir im Alltag doch oft ausweichen: Was ist dein Warum? Im Leben. Im Sein. Und auch hier auf LinkedIn. Vor einiger Zeit habe ich einen Satz gelesen, der mich seitdem begleitet: "Es ist leichter, sich zu beschäftigen, als sich sich selbst zu begegnen." Gerade auf LinkedIn ist das spürbar. Es ist vielleicht einfach, zu posten, zu konsumieren oder dem nächsten Trend zu folgen. Die spannendere Frage ist aber: Warum bin ich eigentlich hier? Was möchte ich bewegen? Aber auch das dazugehörige Gegenpol, nicht den ersten Post zu wagen. So sprachen wir über Mut. Über Selbstvertrauen. Über Sichtbarkeit. Und darüber, dass authentische Präsenz nicht daraus entsteht, perfekt zu sein – sondern sich selbst immer ein Stück ehrlicher zu zeigen und sich dabei zu begegnen. Ich bin dankbar für die Offenheit, die Fragen und die Gedanken, die jede einzelne Person mit in den Abend gebracht hat. ❤️ Ein großes Dankeschön an Lilly Seybold von she.together für die Einladung und an alle Teilnehmenden, die diesen Kreis ermöglicht haben: Rosalind Salecker Julia Mann née Hoerner Emma Kirch Melissa Özdemir Atakan Astrid Klein Bianca Davies Es war schön, diesen Raum mit euch zu teilen. Danke, dass ihr dabei wart.🙏 Und die Frage an alle: Was ist dein Warum – und was bringt dich dazu, immer wieder sichtbar zu werden? #Arbeitswelt #LinkedInNewsDACH #WomeninTech