janie duquette

janie duquetteSep 8, 2026

Ma cliente n’a participé à aucun 5 à 7 cette année. Pas un seul. Elle dirige trois entreprises. Elle a un conjoint, deux enfants… et zéro temps pour réseauter. Dans son milieu, ça devrait freiner sa croissance. Les affaires se développent dans les 5 à 7, les tournois de golf et les galas… non? Elle n’y va jamais. Pourtant, elle reçoit chaque semaine le même genre de courriel : « Prenez-vous de nouveaux clients? » Elle ne les sollicite pas. Ce sont eux qui viennent à elle. Pourquoi? Parce que son contenu travaille pour elle Il entre dans les bureaux. Il circule dans les réseaux. Il crée un lien de confiance avant même la première rencontre. Pendant qu’elle dirige ses entreprises. Pendant qu’elle s’occupe de sa famille. Même pendant qu’elle dort. J’ai travaillé quinze ans dans le showbiz. Un artiste ne visite pas chaque salle pour essayer de vendre son spectacle. Sa chanson joue partout Le public apprend à le connaître. Puis les offres arrivent vers lui Aujourd’hui, la création de contenu transforme le développement des affaires. Dans le showbiz, tout le monde comprend la valeur d’une promotion bien ciblée. En affaires, plusieurs misent encore uniquement sur les poignées de main Ma cliente, elle, a choisi une autre voie. Son agenda est chargé. Mais son nom, lui, ne dort jamais.

janie duquetteSep 4, 2026

9e saison. Déjà. Neuf ans de rencontres, de conversations, de femmes qui m’ont fait réfléchir, rire, apprendre et parfois changer d’idée. Ce midi, Faire une femme de soi reprend le micro pour une 9e saison. Merci d’être encore là. 🤍 🎙️ En direct tous les vendredis, de midi à 13 h, au FM 103,3. Et si vous ne connaissez pas encore notre univers, venez découvrir l’Espace Faire une femme de soi sur Facebook. On vous y attend.

janie duquetteAug 31, 2026

Je ne crois pas qu'une présence numérique forte commence par une stratégie de contenu. Je crois qu'elle commence par une bonne connaissance de soi. La phase ''découverte'' de notre processus est parfois intense pour nos clientes, Ceci dit, on cherche d'abord à comprendre qui elle sont, réellement. Parce qu'il arrive souvent qu'une dirigeante soit profondément intéressante, humaine et nuancée en personne, Et que rien de cela ne se reflète en ligne. Pour nous, c'est là qu'est le défi. Créer une présence numérique qui ne soit pas une performance. Une présence cohérente avec la personne, sa vision et sa manière naturelle de communiquer. Ce travail-là a doublé le tarif d'une conférencière. Il a débloqué un partenariat majeur pour un PDG. Il a ouvert à une autre des portes fermées depuis un an. Je ne crois pas aux formules universelles. Tout le monde n'a pas besoin de publier de la même façon. Tout le monde n'a pas besoin de raconter sa vie. Mais lorsqu'une personne choisit d'être visible, Elle doit pouvoir se reconnaître dans ce qu'elle montre. Le problème n'est presque jamais le manque de contenu. C'est l'écart entre la femme qu'on rencontre et celle qu'on voit en ligne Et ça, ça ne se règle pas avec un calendrier de publication. Se montrer attire peut-être l'attention. Mais c'est la cohérence qui construit la confiance.