Jessica Djeziri ✨

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Chief People Officer and Partner @ Bloomays

LinkedIn creator · France · 16.2K followers
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About Jessica Djeziri ✨

Chief People Officer - Partner @Bloomays | The Good Connection | Ex. Ornikar, Shift Technology, PhotoBox, Accenture

Experienced HR professional with an employment law background, my goal is to help companies grow through: 🤝efficient recruitment processes ✨excellent employee experience (learning and development, C&B, culture) 💪pragmatic people ops As a partner at Bloomays, I help our clients find their good connections :)

HR

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Public LinkedIn data · Sep 21, 2026

  • En 2026, on peut insulter une femme de connasse sur LinkedIn, l'assigner en justice lorsqu'elle partage l'insulte sur un post, et gagner 1500 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civil grâce au Tribunal judiciaire de Lille. Les faits? Un homme prospecte une femme ( Tara Heuzé-Sarmini) Elle décline son offre en soulignant qu'elle n'est pas intéressée de rejoindre un énième "club de bros" (c'est vrai qu'on en manque pas!) soutenu par Forbes France Il la traite de connasse en message privé, puis s'offusque du partage de cette conversation sur la page Linkedin de Tara. Il bénéficie d'une procédure de référé d'extrême urgence, qui lui a permis d'obtenir une décision de justice en un temps record. En 2026, la justice continue de donner raison aux agresseurs. Pour aider Tara Heuzé-Sarmini à régler cette condamnation, vous pouvez contribuer à sa cagnotte Leetchi https://lnkd.in/euPcBHHa

    74 reactions · 20 commentsView
  • Si tu manques d'élan en cette rentrée, Si tu te sens peu inspiré·e, Si tu te sens (déjà) épuisé·e, en proie aux injonctions contradictoires de ta fonction, Tu DOIS venir au Festival RH les 1er et 2 octobre prochain. Si tu n'es pas encore convaincu·e, voici un aperçu des ateliers/conférences que j'ai choisis: -Justice salariale et parentalité: le rôle clé de la transparence, par Maud Jardin-Sonnet de Lucca -Identifiez vos tâches RH à fort potentiel d'automatisation avec l'IA avec Thomas Rodrigues de Le Temple RH -Déployer l'IA dans sa boîte : le mode d'emploi RH par Léa Fergui -un atelier culture du vin par Sandrine Dorbes nommé "Le vin n'est pas qu'une question de raisin" et j'ai tellement HATE -le procès des RH par Juliette Ray Dominik Abbas avec Léa Fergui Sophie FLAMANT Céline Lappas Ségolène L. Christelle Vaugelade-Kalipé BENOIT SERRE Grégory Pouy Maud Grenier, animé par Julien Martino et Emilie Balmy -tester la colorimétrie avec Ludivine Graveleau -et même profiter d'un massage avec Houda DAFIR ça te fait envie? il reste encore des places, et tu peux avoir une belle réduction de 20% avec notre code promotion (envoie moi un DM!)

    57 reactions · 12 commentsView
  • Etre commercial·e, c'est un vrai métier. Et ce n'est pas fait pour tout le monde En dépit de tous les efforts de Mehdi Guy Lebel pour me convaincre - je ne suis pas commerciale. Bien sûr, j'échange avec tous nos clients, je conseille, je guide, à l'instar de Loïc Calvy : lui sur les recrutements tech, moi sur les fonctions RH, finance, marketing... Il nous manquait chez Bloomays une direction commerciale à part entière: nous l'avons construite avec Lara Otero, puis Hippolyte OLLIVIER et Victoria Thys. Lundi dernier, Maxime Perrin est venu compléter cette belle équipe en prenant la direction du pôle Revenu: les ventes, le marketing, et l'excellence client. Son arrivée marque un tournant dans notre histoire: celle d'une organisation qui se structure et passe à la vitesse supérieure. Il ne nous manque plus qu'un talent dans cette belle équipe: le marketing. Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être en recherche? le poste est toujours ouvert :) Ludmila de Dinechin

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